TU-korea 사업 소개
TU-korea는 외국인 전문 인력회사로 기업 여러분에게 베트남인 기술자를 파견하여 기업 여러분의 발전에 기여합니다. 또, 일반의 구인 사이트나, 인재 소개에서는 좀처럼 만날 수 없는 우수한 인재를, 세계로부터 찾아내, 소개하겠습니다.
사업분양방침
▶체계적인인력구축 시스템으로 모든 기업의 채용업무 소요시간 단축
▶전문적인 선발방식으로 신뢰성 높은 인재공급
▶사용기업에 필요한(주력분야)전문기능 보유자 공급으로 업무의 효율성 제공
▶인사관리의 선진화로 조직의 입원화 및 근로자 사기지작/ 주인의식 확대
▶수지 집중교육을 통한 공정 및 품질, 산업안전도향상
외국인인력 문제를 파악과 해결
1. 첫째, 언어의 장벽입니다. 한국어를 잘 모르는 외국인 근로자들은 통역이나 번역 등의 서비스를 받아야 합니다. 이는 기업에 추가적인 비용을 발생시키며, 근로자들의 업무 효율성을 저해할 수 있습니다.
▶ TU는 한국의 대학 및 전문대학에서 훈련을 받고, 유창한 언어와 문화에 대한 지식을 갖춘 우수한 인력을 대거 제공합니다.
2. 둘째, 문화적 차이로 인한 어려움입니다. 외국인 근로자들은 한국의 문화, 규범, 관습 등을 잘 알지 못해 충돌이 발생할 수 있습니다. 이는 업무 환경을 악화시키고, 근로자들의 적응을 방해할 수 있습니다.
▶ 기술과 문화 모두에서 잘 훈련된 인력을 보증합니다. 정당한 목적하고 기업의 발전을 위해 열심시 노력한 외국인 인력을 제공합니다.
3. 셋째, 비자 문제입니다. 외국인 근로자들은 합법적인 비자 없이 일할 경우 법적인 문제가 발생할 수 있습니다. 이는 기업과 근로자들 모두에게 큰 피해를 줄 수 있습니다.
▶ TU는 근로자 비자 문제 해결을 지원하여 기업과 근로자 모두에게 혜택을 보장합니다. 모든 근로자가 법을 위반하지 않고 합법적으로 일 할 수 있다는 목표를 가지고 있습니다.
